{"id":7126,"date":"2023-04-29T19:47:56","date_gmt":"2023-04-29T18:47:56","guid":{"rendered":"https:\/\/kfv-mol.de\/Wordpress\/?page_id=7126"},"modified":"2025-12-16T15:11:44","modified_gmt":"2025-12-16T14:11:44","slug":"konfliktbewaeltigung-und-gleichstellung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kfv-mol.de\/Wordpress\/konfliktbewaeltigung-und-gleichstellung\/","title":{"rendered":"Konfliktbewaeltigung und Gleichstellung"},"content":{"rendered":"
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Konfliktbew\u00e4ltigung und Gleichstellung<\/h1>\n

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Fachausschussleiter<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Telefon:<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Mobil:   <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Fachausschussmitglieder<\/h2>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Telefon<\/h5>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Aufgaben des Fachausschuss Konfliktmanagement und Gleichstellung<\/h2>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Der Fachausschuss vermittelt bei Konflikten jeglicher Art. <\/p>\n

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Er ist bestrebt, mit euch L\u00f6sungen zu finden und Probleme gemeinsam anzugehen . <\/p>\n

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Sollten die Fronten sehr verh\u00e4rtet sein, stellen wir f\u00fcr euch den Kontakt zum Team Projekt \u201eOhne Blaulicht\u201c des Landesfeuerwehrverbands her. <\/p>\n

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Konfliktsituationen zwischen Kameraden, der Wehrf\u00fchrung oder auch dem Tr\u00e4ger des Brandschutzes geh\u00f6ren ebenfalls in unseren Wirkungsbereich. <\/p>\n

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Auch greifen wir ein, wenn es auf Grund des Geschlechts, des Alters, der sexuellen Orientierung oder der Herkunft zu Benachteiligungen kommt. <\/p>\n

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Bei herausfordernden Erlebnissen im Einsatzgeschehen, die eine hohe psychische Belastung f\u00fcr unsere Kameraden darstellen, sind wir m\u00f6gliches Bindeglied zum Einsatznachsorgeteam (ENT) und stellen Kontakte zu kollektiven Ersthelfern\n her. <\/p>\n

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Auf Grund der steigenden Zahl an Konfrontationen im Einsatzgeschehen, besteht immer mehr die Notwendigkeit, statistische Daten zu \u00dcbergriffen auf Einsatzkr\u00e4fte zu erfassen. Sobald ein Kamerad beschimpft, beleidigt oder sogar t\u00e4tlich\n angegriffen wird, besteht sofortiger Handlungsbedarf. Es darf nicht zur Regel werden, dass das Ehrenamt mit F\u00fc\u00dfen getreten wird. Um effektive Ma\u00dfnahmen ableiten zu k\u00f6nnen, sind Meldungen und Erhebungen zu dem Thema unabdingbar. <\/p>\n

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Auf Grund der Vielzahl an Aufgaben, suchen wir \u00fcber das gesamte Kreisgebiet verteilt Mitarbeiter f\u00fcr den Fachausschuss. Dienstgrad oder Dienststellung ist hier nicht von Belang. <\/p>\n

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Erkennt ihr Probleme schon im Vorfeld? <\/p>\n

Seid ihr redegewandt und l\u00f6sungsorientiert? M\u00f6chtet ihr, dass durch ein offenes Ohr und gemeinsame L\u00f6sungen unsere Kameraden wieder daran erinnert werden, warum wir auf keinen von ihnen verzichten wollen? <\/p>\n

Dann werdet Teil unseres Teams und helft uns zu helfen!<\/p>\n

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